La revista de derecho del trabajo y de la seguridad social

La revista de derecho comparado del trabajo y de la seguridad social lo publica el COMPTRASEC,
UMR 5114 CNRS de la Universidad Montesquieu-Bordeaux IV.

La publicación tiene por objeto contribuir al desarrollo de los análisis e intercambios sobre el derecho del trabajo
y de la seguridad social en todo el mundo.

Inscrita en el campo de las ciencias sociales y con un carácter multidisciplinario, la Revista de derecho comparado del trabajo y de la seguridad social (Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale) es una revista jurídica cuyo ámbito es fundamentalmente el de las ciencias jurídicas aplicadas al trabajo y a los riesgos sociales. Tiene por objetivo contribuir al desarrollo y a la difusión de los análisis y reflexiones sobre derecho del trabajo y de la seguridad social, los sistemas de relaciones profesionales en el mundo y las políticas públicas relativas al empleo y a los riesgos.

A partir de 2017, la Revista de derecho comparado del trabajo y de la seguridad social contará con cuatro números, de los cuales tres se publicarán en soporte papel y uno en formato electrónico. El primer número está dedicado a la publicación de artículos doctrinales, llamados «Estudios». El segundo se compondrá de contribuciones a una sección de «Jurisprudencia social comparada», de un resumen de la literatura social del último año publicada en las revistas miembro de la Asociación Internacional de Revistas de Derecho del Trabajo (IALLJ), llamada «Retrospectiva Overview», y de artículos breves de «Jurisprudencia social internacional». El tercer número está dedicado a un «Dossier temático». Por último, el cuarto número, publicado exclusivamente en formato electrónico y en inglés, es una selección de las mejores contribuciones del último año.

Además, el primer y el tercer número de la revista contienen una parte dedicada a las «Novedades jurídicas internacionales», constituida por unas cincuenta crónicas nacionales e institucionales. Esta sección permite identificar los desarrollos normativos más significativos en el transcurso de los últimos meses en países de distintas regiones del mundo y en determinadas instituciones regionales e internacionales. De esta forma, el seguimiento de los desarrollos en Europa (Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, España, Federación de Rusia, Francia, Grecia, Hungría, Italia, Lituania, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía, Reino Unido, Serbia, Eslovenia, Turquía) se armoniza con los de los países del Norte de África (Argelia, Marruecos, Túnez), del África Negra (Benín, Burkina Faso, Camerún, Costa de Marfil, República Democrática del Congo, Senegal, Togo), del África Austral (Sudáfrica), de Norteamérica (Canadá, EE. UU.), de Latinoamérica (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay) y de Asia-Oceanía (Australia, China, Corea del Sur, Israel, Japón, Tailandia). Además, los análisis de las posiciones del Consejo Europeo (a través de la Carta Social Europea, los informes de los comités de expertos y las decisiones del Comité Europeo de los Derechos Sociales), de la Organización Internacional del Trabajo (en términos de la actividad de las normas y de la cooperación técnica o incluso de los organismos y los procedimientos de control) y de la Organización de las Naciones Unidas (mediante el control de la aplicación del Pacto internacional relativo a los derechos económicos, sociales y culturales garantizado por el Comité de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales y del Pacto internacional relativo a los derechos civiles y políticos garantizado por el Comité de los Derechos del Hombre) se combinan con el seguimiento de la actividad de la Unión Europea.

La Revista de derecho comparado del trabajo y de la seguridad social cuenta con un Consejo Científico y un Comité Editorial.

No nos responsabilizamos de las opiniones vertidas en los artículos. Cuando se realice una traducción en lengua francesa, será responsabilidad del redactor jefe y de los miembros del Comité editorial.

Para cualquier propuesta de contribución, respete las instrucciones de la revisión editorial y escriba a revue.comptrasec@u-bordeaux.fr.

La Revista de derecho comparado del trabajo y de la seguridad social es miembro de la International Association of Labour Law Journals, red de intercambio de publicaciones, ideas, desarrollos jurídicos y económicos.

Responsable de la publicación : Isabelle Daugareilh
Redactora jefe: Sandrine Laviolette
Secretaria de redacción: Marilyne Mondolfi

ISSN : 2117-4350


Asimismo, la Revista de derecho comparado del trabajo y de la seguridad social está vinculada a la publicación anual de un anuario que difunde ampliamente y en lengua inglesa una selección de las mejores publicaciones científicas en materia de derecho del trabajo y de la seguridad social, así como del derecho laboral, aparecidas en prensa en el transcurso del año 2014 en todo el mundo. Este anuario, llamado Yearbook of Comparative Labour Law Scholarship 2014, tiene su origen en un proyecto de colaboración de la Asociación Internacional de las Revistas de Derecho del Trabajo (IALLJ) y de la Sociedad Internacional del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SIDTSS). La edición del anuario Yearbook of Comparative Labour Law Scholarship 2014, publicada en formato papel y electrónico por Lancaster House, es el primer volumen inaugural de una larga serie. Las ediciones de 2015 y 2016 se publicarán próximamente. Para obtener más información, consultar el resumen de la primera edición y adquirir la revista, visite la tienda en línea de Lancaster House.