Yanpelda, V. : Droit du travail et décentralisation productive. Thèse de doctorat en droit, Université Bordeaux IV, 2009 (sous la direction de Paul-Gérard Pougoué et Philippe Auvergnon).


Yanpelda, V. : "Les salariés dans les procédures collectives OHADA. Acteurs ou spectateurs ?", Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, n°1, 2011, pp. 35-47.


Yanpelda, V. : "Travail décent et diversité des relations de travail", Communication au Colloque de Cape Town (Afrique du Sud), mars 2008.


Yanpelda, V. : "Espoirs et illusions suscités par le projet d'Acte uniforme OHADA sur le droit du travail : quelques observations au regard de la situation de travail au Cameroun", Communication au Colloque de Tunis, octobre 2007.


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Droit du travail - Droits africains
Rapports collectifs et rapports individuels de travail

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Yanpelda, V. : Droit du travail et décentralisation productive. Thèse de doctorat en droit, Université Bordeaux IV, 2009 (sous la direction de Paul-Gérard Pougoué et Philippe Auvergnon).


Yanpelda, V. : "Les salariés dans les procédures collectives OHADA. Acteurs ou spectateurs ?", Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, n°1, 2011, pp. 35-47.


Yanpelda, V. : "Travail décent et diversité des relations de travail", Communication au Colloque de Cape Town (Afrique du Sud), mars 2008.


Yanpelda, V. : "Espoirs et illusions suscités par le projet d'Acte uniforme OHADA sur le droit du travail : quelques observations au regard de la situation de travail au Cameroun", Communication au Colloque de Tunis, octobre 2007.


Yanpelda, V. : "Genre et droit social : le cas du Cameroun", intervention au Séminaire international de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Bordeaux, juillet 2006 (http://comptrasec.u-bordeaux4.fr/static/SEMINAIRES/YANPELDA1.pdf)


Yanpelda, V. : Liens de droit entre sociétés et représentation du personnel. Mémoire de DEA sous la direction de Paul-Gérard Pougoué, 2003.