Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est publiée par le COMPTRASEC, UMR 5114 CNRS - Université de Bordeaux.
Elle est diffusée dans le but de contribuer au développement des analyses et des échanges sur le droit du travail et de la sécurité sociale à travers le monde.

Relevant du champ des sciences sociales, tout en étant attachée à la pluridisciplinarité, la Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est une revue juridique dont le domaine est principalement celui des sciences juridiques appliquées au travail et aux risques sociaux. Elle vise à contribuer au développement et à la diffusion des analyses et des échanges sur le droit du travail et de la sécurité sociale, les systèmes de relations professionnelles à travers le monde ainsi que sur les politiques publiques relatives à l’emploi et aux risques.

La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale comporte désormais, à compter de 2017, 4 numéros dont 3 au format papier et 1 au format électronique. Le premier numéro est dédié à la publication d’articles de Doctrine, dits « Études ». Le second est quant à lui composé de contributions à une rubrique de « Jurisprudence Sociale Comparée », d’un aperçu de la littérature sociale de l’année écoulée parue dans les revues membres de l'Association internationale des Journaux du droit du travail (IALLJ), dit « Retrospective Overview » et de courts articles de « Jurisprudence Sociale Internationale ». Le troisième numéro est consacré à un « Dossier Thématique ». Enfin, le quatrième numéro, exclusivement publié au format électronique et en anglais, est une sélection des meilleures contributions de l’année écoulée.

Par ailleurs, le premier ainsi que le troisième numéro de la revue contiennent une partie dédiée aux « Actualités juridiques internationales », constituée d’une cinquantaine de chroniques nationales et institutionnelles. Elle permet le recensement des évolutions normatives les plus significatives survenues, au cours des derniers mois, dans des pays de diverses régions du monde et dans certaines institutions régionales et internationales. Ainsi, le suivi des évolutions en Europe (Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Espagne, Fédération de Russie, France, Grèce, Hongrie, Italie, Lituanie, Luxembourg, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie, Slovénie, Turquie) s’harmonise avec celui de pays d’Afrique du Nord (Algérie, Maroc, Tunisie), d’Afrique Noire (Bénin, Burkina-Faso, Cameroun, Côte d’Ivoire, République Démocratique du Congo, Sénégal, Togo), d’Afrique Australe (Afrique du Sud), d’Amérique du Nord (Canada, États-Unis), d’Amérique Latine (Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Mexique, Pérou, Uruguay), et d’Asie-Océanie (Australie, Chine, Corée du Sud, Israël, Japon, Thaïlande). En outre, les analyses des positions du Conseil de l'Europe (à travers la Charte sociale européenne, les rapports des comités d'experts et les décisions du Comité européen des droits sociaux), de l'Organisation Internationale du travail (sous l'angle de l'activité des normes et de la coopération technique ou encore des organes et des procédures de contrôle) et de l’Organisation des Nations-Unies (via la surveillance de l’application du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels assurée par le Comité des droits économiques, sociaux et culturels et celle du Pacte international relatif aux droits civils et politiques assurée par le Comité des droits de l’Homme) sont combinées avec le suivi de l'activité de l'Union Européenne.

La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est dotée d’un Conseil scientifique et d'un Comité éditorial.

Les opinions émises dans les articles n’engagent que leurs auteurs. Lorsqu’une traduction est effectuée en langue française, elle l’est sous la responsabilité du rédacteur en chef et des membres du Comité éditorial.

Pour toute proposition de contribution, veuillez respecter les Consignes éditoriales de la Revue et écrire à revue.comptrasec@u-bordeaux.fr.

La Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale est membre de l'International Association of Labour Law Journals, réseau d'échange de publications, d'idées, de développement juridiques et économiques.

Responsable de la publication : Isabelle Daugareilh
Rédactrice en chef : Sandrine Laviolette

Secrétaire de rédaction : Marilyne Mondolfi

ISSN : 2117-4350


Par ailleurs, la Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale s'associe à la parution annuelle d'un annuaire qui diffuse largement et en anglais une sélection des meilleures publications scientifiques en matière de droit du travail et de la sécurité sociale ainsi qu'en droit de l'emploi, parues au cours de l'année 2014 dans le monde entier. Ce Yearbook of Comparative Labour Law Scholarship 2014 est né d'un projet de collaboration de l'Association internationale des Journaux du droit du travail (IALLJ) et de  la Société internationale de Droit du Travail et de la Sécurité sociale (SIDTSS). L'édition du Yearbook of Comparative Labour Law Scholarship 2014 - publiée en version papier et électronique par Lancaster House - est le premier volume inaugural d'une longue série. Les éditions 2015 et 2016 sont en cours de parution. Pour plus d'informations, pour consulter le sommaire de la première édition et pour l'acquérir, veuillez visiter la boutique en ligne du Lancaster House.