Riesgos psicosociales en el trabajo

Riesgos psicosociales en el trabajo
RPST
Idex de Burdeos; "Inversión de futuro"
COMPTRASEC UMR CNRS 5114 Universidad de Burdeos - CHU de Burdeos - ISPED – Laboratorio de Psicología, Salud, Calidad de Vida en el Trabajo EA 4139
septiembre de 2014-junio de 2016

Los «Riesgos psicosociales en el trabajo» (RPS) representan una temática que emerge con fuerza en el seno de la comunidad científica. El estado actual de las investigaciones muestra, de hecho, una multiplicación de estudios al respecto, que durante un tiempo carecieron de auténticos análisis interdisciplinares, si bien los diferentes enfoques resultan ser muy complementarios.
El presente proyecto nace en el marco de los trabajos del Observatorio Regional de Riesgos Psicosociales en el Trabajo (ORRPSA), siendo uno de los objetivos establecer colaboraciones entre disciplinas de manera integrada en materia de RPS. Actualmente el proyecto RPST aspira a:
- ampliar la red de colaboraciones científicas (interdisciplinaria e internacional) y profesionales;
- mejorar el conocimiento en materia RPST y experimentar actuaciones de intervención participativas, mejorar, transferir, difundir conocimientos y prácticas(resultantes de los experimentos realizados) a las redes científicas, autoridades públicas y actores de la sociedad;
- ampliar el campo de las investigaciones actuales.
Tres grandes campos de investigación, organizados en torno a dos ejes (mejora de los conocimientos de los RPS; acompañar la política de prevención de los RPS), servirán de soporte para el desarrollo de estos objetivos:
1. Estudio en población hospitalaria: si bien los RPS en ámbito hospitalario han sido objeto de numerosas investigaciones, la propia naturaleza de los riesgos psicosociales (organización del trabajo, gestión, contexto social, naturaleza de la actividad…) hace que el tratamiento institucional sea particularmente delicado. No obstante, la estructura del Centro Hospitalario Universitario (CHU) evoluciona con repercusiones potenciales en las organizaciones del trabajo. El terreno es, por tanto, favorable para un estudio y para la aplicación de un dispositivo de prevención primaria de los RPS en un contexto de economía de medios.
2. Estudio en pequeñas empresas: las Pymes y las muy pequeñas empresas, así como las grandes estructuras, están obligadas a aplicar medidas de prevención apropiadas y hacer frente a riesgos laborales de exposición colectiva. No obstante, las pequeñas empresas tienen unas particularidades que conviene conocer para hacer frente de manera eficaz a la problemática de prevención de los RPS.
3. Desarrollo y transversalidad: el objetivo del proyecto RPST es también poder integrar investigaciones complementarias en campos diversos en pos de un esfuerzo de federación de la investigación sobre RPS en Burdeos.
Se tratará, por último, de estimular la conexión y las colaboraciones entre el proyecto RPST y el resto de proyectos del programa HEADS sobre la salud de los jóvenes, el envejecimiento y el uso de medicamentos, en particular dentro del estudio de «trayectorias de vida». La consecución de este objetivo permitirá preparar activamente las perspectivas de investigación futura en el seno del programa HEADS.